Trong bối cảnh quan hệ kinh tế Việt Nam – Nhật Bản ngày càng phát triển, nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao không ngừng gia tăng. Nắm bắt xu thế đó, Công ty TNHH Phát triển Nguồn nhân lực Akuruhi JV đã từng bước khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa lao động Việt Nam và các doanh nghiệp Nhật Bản. Với định hướng đào tạo chuyên nghiệp và cung ứng nhân lực ổn định, Akuruhi JV hiện là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp, nghiệp đoàn và hiệp hội Nhật Bản.
Đội ngũ nhân sự và học viên Akuruhi JV.
Đào tạo bài bản – nền tảng của chất lượng nhân lực
Theo đại diện Akuruhi JV, yếu tố được công ty đặt lên hàng đầu trong tuyển chọn không chỉ là trình độ, mà còn là thái độ, tinh thần học hỏi và ý thức trách nhiệm của ứng viên. Kỹ năng có thể đào tạo, nhưng sự kỷ luật và tinh thần làm việc mới là yếu tố quyết định khả năng thích nghi trong môi trường lao động Nhật Bản.
Sau khi vượt qua vòng tuyển chọn, ứng viên sẽ tham gia chương trình đào tạo theo chuẩn doanh nghiệp Nhật, bao gồm kỹ năng nghề, kỹ năng đối ứng và giải quyết vấn đề, tác phong làm việc, kỷ luật lao động và kiến thức văn hóa – xã hội Nhật Bản. Mô hình đào tạo này giúp người lao động hạn chế "sốc văn hóa", nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả ngay từ những ngày đầu tại Nhật.
Bên cạnh đó, các khóa đào tạo tiếng Nhật tại Akuruhi JV được xây dựng theo lộ trình rõ ràng, tập trung vào năng lực giao tiếp và sử dụng ngôn ngữ trong công việc thực tế. Đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm,đã từng học tập và làm việc tại Nhật trực tiếp hỗ trợ học viên đạt trình độ từ N5 đến N3, đáp ứng yêu cầu của từng chương trình và từng ngành nghề. Đây được xem là yếu tố then chốt giúp người lao động nâng cao hiệu quả công việc, mở rộng cơ hội tăng thu nhập và phát triển nghề nghiệp bền vững.
Qua nhiều năm hoạt động, Akuruhi JV đã đào tạo và phái cử hàng trăm lao động Việt Nam sang Nhật theo các diện thực tập sinh, kỹ năng đặc định và kỹ sư, tạo được niềm tin vững chắc với các doanh nghiệp tiếp nhận phía Nhật Bản.
Hoạt động hướng dẫn tác phong khi phỏng vấn đơn hàng tại Akuruhi JV.
Cầu nối hợp tác lao động Việt – Nhật
Không chỉ tập trung vào đào tạo trong nước, Akuruhi JV còn liên tục mở rộng mạng lưới hợp tác với các nghiệp đoàn, hiệp hội và doanh nghiệp Nhật Bản. Việc xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững giúp công ty nắm bắt chính xác nhu cầu tuyển dụng theo từng ngành nghề, từ đó thiết kế chương trình đào tạo sát với thực tế công việc.
Các lĩnh vực như chế biến thực phẩm, phục vụ nhà hàng, đầu bếp, cơ khí, nông nghiệp, điều dưỡng và kỹ sư công nghệ cao đều được Akuruhi JV triển khai theo mô hình đào tạo chuyên biệt. Nhờ đó, người lao động có thể nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc và phát huy năng lực ngay khi sang Nhật.
Hình ảnh hoạt động ngoại khóa.
Minh bạch trong toàn bộ quy trình
Song song với hoạt động đào tạo và phái cử, công ty đặc biệt chú trọng tính minh bạch trong toàn bộ quy trình. Mọi thông tin về chi phí, hợp đồng, quyền lợi và thời gian làm việc đều được công khai rõ ràng, tạo sự an tâm cho người lao động và gia đình. Đây cũng là yếu tố quan trọng giúp Akuruhi JV được đánh giá cao về uy tín trên thị trường nhân lực quốc tế.
Hình ảnh phỏng vấn ứng viên.
Hướng đến phát triển bền vững
Bên cạnh việc cung ứng lao động, Akuruhi JV còn phát triển các chương trình đào tạo tiếng Nhật chất lượng cao, giúp người lao động chủ động nâng cao năng lực và tự tin hội nhập môi trường làm việc quốc tế. Đồng thời, công ty cũng đồng hành cùng doanh nghiệp Nhật trong việc xây dựng nguồn nhân lực ổn định, đáp ứng mục tiêu phát triển dài hạn.
Với chiến lược rõ ràng và tầm nhìn lâu dài, Công ty TNHH Phát triển Nguồn nhân lực Akuruhi JV không chỉ mở ra cơ hội nghề nghiệp chất lượng cho người lao động Việt Nam mà còn góp phần nâng cao hình ảnh nguồn nhân lực Việt trên thị trường Nhật Bản, đóng góp tích cực vào mối quan hệ hợp tác lao động bền vững giữa hai quốc gia trong thời kỳ hội nhập toàn cầu.
Hình ảnh ứng viên trúng tuyển.
Thu Hà
